De Stichting SBM heeft de volgende organisatiewijze.
Naast een bestuur kent de Stichting SBM een Raad van Toezicht. Voor het beheer van de woningen (in eigendom) kent de Stichting SBM de rol van beheerder. Deze hebben geen formele rol in de besturing van de stichting (doch hun mening en visie tellen zeker mee).
De werkzaamheden van de Stichting SBM worden ondersteund door een coördinator en een secretariaat.

Organisatie SBM

Bestuur

• Luuk  Radius , voorzitter
• Hans van Rensen, secretaris
• Peter van Rijthoven, penningmeester

• Raad van Toezicht
• Ab Welgraven, voorzitter
• Han Joosten, secretaris
• Leon Mensonides, (namens de GOR Rabo Vastgoedgroep 
• Gert Mulder
• Erwin Verboom (namens de hoofddirectie Rabo Vastgoedgroep)

Beheerders
Het team woningbeheerders bestaat uit leden (vrijwilligers) die bij de Rabo Vastgoedgroep werkzaam zijn of waren:

• Charles Chakri
• Wim Feenstra
• Ton Happe
• Plony van de Heuvel
• Stefan van de Hoek
• Eddy Hofman
• Louis van Loon
• Rick Kraan  
• Gert van de Ridder 
• Tjerk Voorwinden

Coördinator

• Ries van Rossem
  
  Het secretariaat wordt verzorgd door:
• Gerda Wernsen
• Maartje Voskuilen

 'Vastgoed moet bijdragen aan de maatschappelijke welvaart'.
Dit motto van Bouwfonds-oprichter Jacob Wiersema geeft duidelijk weer waar SBM voor staat. Het vastgoed van Bouwfonds komt ook ten goede aan de (gepensioneerde) medewerkers in de vorm van voordelig te huren vakantiehuisjes.

Jacob Wiersema was een bevlogen man die één droom had: ook mensen met een smalle beurs aan een eigen huis helpen. Daartoe richtte hij in 1946 de Bouwspaarkas Drentsche Gemeenten op. Voor deze publieke spaarkas weet hij vele gemeenten warm te krijgen om ook deel te nemen. Tot 1980 blijft Jacob Wiersema de topman van de groeiende en succesvolle onderneming, waarvan de naam ondertussen is veranderd in Rabo Vastgoedgroep. Sinds eind 2006 maakt Bouwfonds deel uit van de Rabobank.

Wiersema wil dat ook het personeel kan profiteren van het vastgoedbezit van Bouwfonds en richt daarom in 1973 de Stichting Bouwfonds Medewerkers (SBM) op. Doel van de stichting is de materiële en immateriële belangen van de (gepensioneerde) Bouwfonds medewerkers te behartigen. Jaarlijks ontvangt de SBM op basis van een CAO-artikel een bijdrage gerelateerd aan de loonsom van Rabo Vastgoedgroep. Met dit bedrag worden onder andere de vakantiewoningen geëxploiteerd. De woningen Ellert en Brammert op Schiermonnikoog, aangekocht in de jaren zestig, zijn de eerste beschikbare vakantiehuisjes.

De stichting is een geweldig succes geworden. Doordat de bijdrage aan de stichting in de loop der jaren groeide, kreeg zij de mogelijkheid meer woningen aan te schaffen. Inmiddels heeft SBM dertien vakantiewoningen in Nederland en twee in het buitenland in haar bezit. Medewerkers en gepensioneerden van SBM kunnen deze tegen gereduceerde tarieven huren.  Meer informatie hierover vind je bij ‘Hoe werkt het?’ en bij ‘Reglement’.

De SBM is gespecialiseerd in het tegen gereduceerd tarief faciliteren van recreatieve diensten aan de medewerkers en gepensioneerde medewerkers van Rabo Vastgoedgroep die onder de CAO van Rabo Vastgoedgroep werkzaam zijn. 

Door onze jarenlange ervaring, de voortdurende verbetering van onze producten en processen en onze kennis van de werknemerspopulatie van Rabo Vastgoedgroep vervullen wij daarbij tevens en bij uitstek een nuttige/zinvolle rol in de totstandkoming en behoud van één bedrijfscultuur. Het aanbod van recreatiewoningen is tevens een bijzondere en waarevolle toevoeging aan de arbeidsvoorwaarden.

Dit alles geschiedt op low cost basis en tegen geringe investering van het bedrijf (dotatie) doordat wij niet naar winst streven en de activiteiten grotendeels door vrijwilligers worden uitgevoerd. Door onze sociaal-maatschappelijke taak vervullen wij een belangrijke bijdrage aan het MVO-beleid binnen de onderneming en wel met name als het de interne werking van MVO betreft.

Door met name een wisselend, gevarieerd en kwalitatief hoogwaardig aanbod van recreatieve diensten in binnen- en buitenland in zowel de winter als zomerperiode hebben wij een sterke propositie die zoveel als mogelijk beantwoord aan de uiteenlopende wensen van de collega's. 

MISSIE SBM

 Wij bevorderen het welzijn van de (oud)medewerkers van Rabo Vastgoedgroep en gepensioneerde oud Bouwfonds medewerketrs door het aanbieden van kwalitatief hoogwaardige en duurzame recreatieve voorzieningen tegen een gereduceerde prijs.

ViSIE

• Wij vernieuwen ons 'wellness' aanbod voortdurend om aan de vraag van de medewerkers te kunnen beantwoorden/ wij staan dicht bij de klant.
• Wij vergroten de kwaliteit van ons aanbod en onze service voortdurend en lopen daarbij voor op marktontwikkelingen.
• Wij leveren door onze activiteiten in toenemende, doch indirecte, mate een duidelijke bijdrage aan het bedrijfsbeleid.
• Wij opereren zo efficiënt, prudent en zo goedkoop mogelijk en streven daarbij voortdurend naar een nog effectiever inzet van onze financiële middelen ten gunste van de medewerkers.
• Wij zijn organisatorisch, juridisch en financieel transparant.
• Wij geven ons rekenschap van de sociaal-maatschappelijke context waarbinnen wij opereren.